2016年8月21日，西上海集團董事長曹抗美等集團高層領導蒞臨鄭州市御泉森林陵園有限公司考察指導工作并召開調研會議。西上海集團民生服務板塊常務副總經理林烽、鄭州市御泉森林陵園有限公司董事長劉海松、總經理吳興順、副經理趙春喜等陪同考察并參加了調研會議。會議由民生服務板塊常務副總經理林烽主持。

    8月20日上午，西上海集團高層領導在御泉園全體經營、管理干部的陪同下參觀了鄭州市御泉森林陵園有限公司園區，對園區景觀、綠化配置、大型工程等進行了詳細的詢問，并提出了意見和建議。

    8月21日上午，在鄭州市鷹城鑫地飯店三樓會議室召開了御泉園工作調研會，會上鄭州市御泉森林陵園有限公司總經理吳興順作了題為《穩中求進開新局·重心轉移促經營》的工作報告。吳總通過詳細的數據闡述了雙方股東資金投入狀況、盈利狀況分析、五年土地產值預測等，同時對市場營銷情況、園區建設、企業管理、下階段重點工作、需要集團和板塊協調事宜等進行了匯報。

    集團高層領導高度評價了鄭州市御泉森林陵園接盤以來所取得的各項成就，并就現階段企業經營情況、市場營銷等提出指導性意見和建議。

    會上，民生服務板塊常務副總經理林烽指出，鄭州市御泉森林陵園有限公司通過雙方股東通力合作，在經過三年大破大立的建設，園區初見成效，工作重心轉向經營管理，經營管理團隊按照各項目標穩步推進。并對御泉園下階段工作提出“四個突破”：1.調整重心，擴大影響，在經營的幾何級增長上求突破。2.精打細算，精益管理，在服務的品質提升上求突破。3.突出重點，強攻難點，在階段性重點工作上求突破。4.培育團隊，強化業務，在優質服務上求突破。

    集團公司董事長曹抗美以“五句話”對調研會議進行總結，并對下階段工作開展提出要求，具體如下：1.負重前進，抓經營。2.錦上添花，推建設。3.為求生存，攻難關。4.久安長治，育團隊。5.抓好當前，交答卷。

    集團高層領導在百忙之中調研是對我們的鼓舞，也是對我們的鞭策，在未來我們將秉承“一切從誠信開始”的經營理念，提高對市場變化的快速反應能力，充分發揮團隊合作精神，群策群力，緊緊圍繞年初制定的各項指標，確保各項工作順利完成，為集團、民生板塊的快速發展做出應有的貢獻。